События

В Центре корпоративного развития Департамента здравоохранения города Москвы приступили к обучению врачи общей практики, терапевты и педиатры. В рамках тренингов специалисты научатся эффективно преодолевать барьеры коммуникации, вести диалог с пациентами, избегая искажений при передаче информации, профилактике конфликтных ситуаций, а также способам предотвращения профессионального выгорания.
Прошлый год стал для столичного Департамента здравоохранения временем новаторства. В городе была создана онкологическая сеть, врачей начали учить бесконфликтному общению, появились дополнительные инструменты для поощрения профессионалов — программа «Лидер.Мед» и статус «московский врач». В поликлиниках стали вести прием специалисты нового типа — врачи общей практики. Расширилась патронажная служба, ее специалисты помогают пациентам, которые с трудом могут выйти из дома, увеличилось число врачей, работающих с пациентами, имеющими несколько хронических заболеваний. Для лучших медучреждений и специалистов в области медицины Правительство Москвы учредило целый ряд грантов. Руководитель Департамента здравоохранения Алексей Хрипун рассказал о том, как будут развиваться все эти начинания, и о планах на 2018 год.
Комментарий по поводу работы поликлиники или врача можно оставить на специальной странице проекта. В дальнейшем на сайте появится список медучреждений, которые получили больше всего слов благодарности и положительных отзывов от горожан.
Каждый месяц лучшим столичным медикам по 15 специальностям присваивают статус «московский врач». До конца года количество номинаций вырастет до 20, в дальнейшем список будет постоянно расширяться.
Врачи медицинских организаций столичного Департамента здравоохранения выписали уже более 45 млн электронных рецептов, из них 43 млн – льготные, лекарства по ним предоставляются гражданам бесплатно. Возможность выписывать рецепты в электронном виде стала доступна с начала 2014 года, после внедрения сервиса в Единую медицинскую информационно-аналитическую систему (ЕМИАС).
 
Сергей Собянин вручил награды сотрудникам медицинских организаций. Заслуги врачей, медсестер, акушерок и других работников отмечены званиями «Почетный медицинский работник города Москвы» и «Почетный работник здравоохранения города Москвы». 60 человек удостоились их за большой вклад в совершенствование и развитие здравоохранения, многолетнюю плодотворную работу по оказанию высококвалифицированной медицинской помощи.
 
Ситуационный центр Департамента здравоохранения Москвы похож на центр управления полетами, только меньше масштабом. В небольшом зале расставлены столы, на них — компьютеры. Кресла развернуты в одну сторону — к восьми огромным экранам, на которых каждую минуту меняется картинка: медицинские посты, холлы, инфоматы. В ЦУПе запускают ракеты и потом за ними следят. В ситуационном центре занимаются похожей работой, только вместо космических кораблей — поликлиники.
В 2018 году в Образовательном центре Департамента здравоохранения города Москвы пройдут обучение более 50 тысяч медицинских работников столичных поликлиник.
Департамент здравоохранения города Москвы подвел итоги программы грантовой поддержки столичных медицинских организаций по двум важнейшим направлениям: профилактическая работа с населением и раннее выявление онкологических заболеваний.
В Единой медицинской информационно-аналитической системе (ЕМИАС) заведено уже более 6.3 млн. электронных медицинских карт москвичей.

© 2014-2018

Государственное казенное учреждение города Москвы
Дирекция по координации деятельности медицинских организаций Департамента здравоохранения города Москвы

Техническая поддержка
  • Мобильное приложение iOS
  • Мобильное приложение Android
  • Мобильное приложение WindowsPhone